新規職員の採用
統計センターの人材確保・育成方針
- 令和3年度に、統計センターの価値を高め、将来に向けて発展していくための人材確保・育成に関する基本方針を策定しました。
- 統計センターの役割や未来に向けた業務の在り方を考え、人的資本への投資を重視し、統計センターの未来を形作るものです。
- 組織として求める人材像と個々の職員が目指す人材像の共通認識の下に、職員一人一人が「統計センタープロフェッショナル」を目指していきます。
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統計センターの研修制度
統計センターでは、統計センター職員として必要とされるスキルを効果的に習得できるように、階層別研修や自己啓発研修及び業務研修を実施しています。また、職員の専門的能力の向上を図るため、統計研究研修所をはじめ各府省等が実施する研修会及びセミナー等の外部研修も積極的に活用し、職員の能力開発を推進しています。
