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情報公開

平成25年度事業報告書

目次

  • 第1章 業務運営の高度化・効率化に関する事項
  • 第1節 計画的な業務運営の高度化・効率化に向けた取組
  • 第1 平成25年度の事業背景・特徴
  • 第2 平成25年度の業務量と対応
  • 第3 要員投入量の状況
  • 第4 コスト構造
  • 第2節 業務経費及び一般管理費の削減
  • 第1 調達の効率化等による経費削減
  • 第3節 国家公務員の定員の純減に準じた人員削減を踏まえた更なる人員の削減
  • 第4節 役職員の給与水準の適正化
  • 第5節 製表業務の民間委託等に向けた取組
  • 第1 平成25住宅土地・統計調査
  • 第6節 情報通信技術を活用した業務運営の高度化・効率化
  • 第1 平成25住宅・土地統計調査における格付支援システムの適用
  • 第2 各種汎用等システムの整備
  • 第3 結果表審査事務の見直し及び結果表審査システムの整備
  • 第2章 効率的な人員の活用に関する事項
  • 第1節 職員の能力開発
  • 第2節 能率的な業務運営の確保
  • 第3章 業務・システムの最適化に関する事項
  • 第4章 随意契約等の見直しに関する事項
  • 第1節 契約手続の執行体制及び審査体制の整備状況
  • 第2節 随意契約等の見直し
  • 第1 平成25年度契約実績
  • 第2 随意契約見直し計画等の進捗状況
  • 第3節 一者応札案件の改善等への取組
  • 第1 一者応札案件の改善方策等
  • 第2 契約監視委員会による点検・見直し等
  • 第4節 契約内容の監査
  • 第2部 国民に対して提供するサービスその他の業務の質の向上に関する目標を達成するためにとるべき措置
  • 第1 製表要員投入量
  • 第2 製表業務に対する満足度
  • 第1節 周期調査
  • 第1 国勢調査
  • 第2 住宅・土地統計調査
  • 第3 就業構造基本調査
  • 第4 経済センサス(基礎調査・活動調査)
  • 第2節 経常調査
  • 第1 労働力調査
  • 第2 小売物価統計調査(消費者物価指数)
  • 第3 家計調査
  • 第4 個人企業経済調査
  • 第5 科学技術研究調査
  • 第6 サービス産業動向調査
  • 第7 家計消費状況調査
  • 第8 住民基本台帳人口移動報告
  • 第1節 中期目標において受託が指示されている統計調査の受託製表
  • 第2節 中期目標において受託が指示されている統計調査以外の受託製表
  • 第1節 加工統計等
  • 第2節 統計データの二次的利用業務
  • 第1 オーダーメード集計の実施
  • 第2 匿名データの作成及び提供
  • 第3 統計センター統計データアーカイブの運営
  • 第3節 政府統計共同利用システムの運用管理
  • 第1 政府統計共同利用システムの運用管理
  • 第2 次世代統計利用システムの検討・開発
  • 第3 事業所母集団データベースの整備
  • 第4節 統計調査報告書の刊行
  • 第1節 格付支援システムの研究
  • 第1 OCR機により認識されたデータを用いて産業・職業大分類を格付する技術の研究
  • 第2節 データエディティングに関する研究
  • 第1 データエディティングの効率化手法及び実用化への研究
  • 第2 多変量外れ値の検出方法の研究
  • 第3 事業所・企業調査におけるデータエディティング方法の研究
  • 第3節 統計データの提供に関する研究
  • 第1 統計情報の提供方法の強化に関する研究
  • 第2 擬似ミクロデータ作成及び利活用手法に関する研究
  • 第3 各種匿名化手法の研究
  • 第4 各種匿名化技法による有用性と秘匿性の評価方法に関する研究
  • 第4節 外部機関との連携及び研究成果の普及等
  • 第1 外部研究者の採用及び統計センター内研究会での外部研究者の活用
  • 第2 データエディティング等の研究動向に関する情報収集
  • 第3 統計技術及び研究成果の普及等
  • 第5節 統計活動に関する国際協力
  • 第1 海外への技術協力
  • 第2 LISのデータべース利用に関する支援
  • 第1節 製表結果の精度確保の対策
  • 第2節 情報技術に関する品質向上への取組
  • 第1章 予算、収支計画及び資金計画  【 平成25年度財務諸表(PDF:409KB)
  • 第1 財務諸表の概要
  • 第2 財務情報
  • 第3 事業の説明
  • 第4 給与手当等人件費の状況
  • 第2章 保有資産の管理・運用等について
  • 第1節 実物資産
  • 第2節 知的財産
  • 第3節 年金、基金、共済等の資金運用
  • 第1章 人事に関する計画
  • 第1節 新たに対応が必要となる業務
  • 第1 人材確保
  • 第2 雇用制度の運用
  • 第2節 人材育成
  • 第1 人事交流の実施
  • 第2 新たな人材育成方針の検討
  • 第3節 人事評価制度
  • 第4節 人員に係る指標
  • 第1 常勤職員数の削減
  • 第2 再任用職員の採用
  • 第2章 その他業務運営に関する事項
  • 第1節 内部統制の充実・強化
  • 第1 統制環境の整備
  • 第2 ミッションの周知徹底
  • 第3 リスクの把握・対応等
  • 第4 監事監査の実施
  • 第2節 情報セキュリティ対策の徹底
  • 第1 情報セキュリティ対策
  • 第2 民間委託における対策
  • 第3 ISMS認証
  • 第3節 危機管理の徹底
  • 第1 危機管理に対する対策及び周知
  • 第2 情報システム等に対する危機管理
  • 第3 節電への対応
  • 第4節 環境への配慮
  • 第5節 障害者就労施設等からの物品等の調達の推進
  • 第6節 職員の安全・健康管理
  • 第1 安全衛生管理体制等の的確な運用
  • 第2 メンタルヘルスへの取組
  • 第3 セクシャルハラスメントへの対応
  • 第7節 広報

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